KondlerTraining

unterstützt und begleitet Unternehmen und Organisationen bei der Weiterentwicklung der Kompetenzen ihres Personals. KondlerTraining ist kein Bildungsträger mit Standardangeboten, sondern bietet maßgeschneiderte Lösungen an.

Alle Mitarbeitenden

sind erfolgreiche und ausgewiesene Macher mit langjähriger Berufserfahrung. Als Spezialisten oder Generalisten nehmen sie wechselnde Funktionen in der projektbezogenen Zusammenarbeit wahr – als Trainer, Mentor, Coach oder Consultant.

Andreas Kondler

verfügt über die Neugierde, Zielstrebigkeit und Akribie, die es braucht, um vereint mit einer Vision und unternehmerischem Denken erfolgreich Neues auf den Weg zu bringen. Die dafür erforderliche Vielseitigkeit hat er sich während fundierter Studien der Theater- und Kulturwissenschaft sowie Marketing und Kommunikation erworben und um langjährige praktische Berufserfahrungen in verschiedenen Funktionen und Führungsebenen im Eventmanagement, Gesundheitsmarketing und Mobilitätssektor ergänzt.

Aktuell liegt der Schwerpunkt seiner Tätigkeiten darin, Unternehmen in den Bereichen Kooperationskultur, Agilität, Teamresilienz und e-Learning aktiv zu unterstützen.